На састанку менаџмента „Електропривреде
Србије“ и представника Синдиката радника ЕПС потврђено је да ће Трогодишњим планом
пословања у 2025. години бити предвиђена средства за повећање вредности топлог оброка
и регреса, као и средства за финансирање отпремнина за одлазак у пензију, на начин
предвиђен Посебним колективним уговором.
Договорено је да ће се у наредном периоду
заједнички интензивно радити на стварању предуслова за испуњавање свих преосталих
одредби Посебног колективног уговора, пре свега на методологији за вредновање радних
места, систематизацији и јединственој вредности радног часа.
На иницијативу генералног директора ЕПС
запосленима би ускоро требало да буде доступна Каса узајамне помоћи, јер су се представници
синдиката сагласили са предложеним начином деблокаде.
